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所以说谢泼德的NBA征程依然漫长并且充满荆棘，希望未来他能不断进取、提质增效、完善技能、补齐短板，向着丰碑式榜样库里的高度不断攀登。
2025-12-05
所以说谢泼德的NBA征程依然漫长并且充满荆棘，希望未来他能不断进取、提质增效、完善技能、补齐短板，向着丰碑式榜样库里的高度不断攀登。
2025-12-05
萨姆纳正式迎首秀！广东vs广州12人名单 徐昕离队后首战旧主
身处一支非季后赛级别的球队打球，徐昕有望获得大量的机会去展示自己，而出众身高天赋，他面对旧主将会有什么样的表现，毫无疑问是外界关注的焦点，特别是徐昕本人，大概率会非常渴望在杜锋面前证明自己。
2025-12-05
就这还是国手呢？打25分钟3投0中，靠罚球拿2分，愧对郭士强厚爱
下一次，中国男篮再次集训，郭士强还会带上李祥波吗？谁知道呢？或许会吧，毕竟人家已经是广州男篮当下的颜面了。要知道，郭士强可是离开广州男篮，才走上中国男篮帅位的。你们懂了吧。
2025-12-05
“他是一位年轻门将，如今所有人都在谈论他。他非常出色。现在的困难在于，在已经声名鹊起之后，必须要像库尔图瓦那样，在接下来的许多年里更加严格要求自己，在成功中持续航行。门将的黄金年龄在28岁到36岁之间。”
2025-12-05
12月5日，国家体育总局竞技体育司围绕《意见》相关重点问题，解答行业关切、回应公众期待。其中提及，《意见》围绕打造能征善战、作风优良的国家队，从多个维度提出提升国家队综合竞技实力的举措。一是完善人员选拔机制，加强人才库建设，建立“大国家队”选拔培养体系；健全教练员选聘考核办法，选优配强管理团队。二是提高训练质量，组建技战术专家团队，全面加强训赛督导，确立符合世界篮球发展趋势的技战术风格，完善体能标准和考评要求，建立长期稳定的国际交流机制。三是提升科技支撑能力，构建优秀运动员数字化模型，建立训练监测和数据共
2025-12-05
詹姆斯的里程碑纪录在此夜画上句点，这一事件本身极易被误解为衰落的象征。但这或许正如阿根廷队在2022年世界杯首战遭遇“开门黑”——表面的挫折（纪录中断），并未导致崩盘，反而可能卸下了所有包袱，迫使球队（或个人）审视并激活那些被光辉数据所掩盖的、更本质的赢球基因：团队的深度、关键时刻的信任与领袖的全局智慧。对于詹姆斯与湖人而言，这一夜与其说是一个时代的终结，不如说是一种更成熟、更团队化、因而也可能更强大的冠军模式的序幕。伟大传奇的暮年，其价值往往不在于维系过往神话的不变，而在于展示如何以智慧和全局观完成优雅
2025-12-05
可胜利的火苗刚燃起就被浇灭。末节广东突然集体断电，22次失误的隐患集中爆发，传球频频被断，进攻节奏彻底乱掉。山西队抓住机会打出14-0的攻击波，分差再次拉开，广东队想追分却找不到突破口，最终无奈落败。整场比赛，广东队核心球员数据亮眼，徐杰25分5篮板11助攻、奎因27分8篮板4助攻、萨林杰10分8篮板6助攻、杜润旺9分、王洪泽8分，但失误数让球队丧失了太多战机。
2025-12-05
值得一提的是，目前字母哥的下家概率当中，排在第一的是尼克斯（这个不多说了），第二就是马刺，所以这真的不是不可能，万一实现，那可就太有意思了。
2025-12-05
目前米兰高居意甲榜首，这是球队自2021/22赛季夺冠以来，最好的联赛开局之一。放弃意大利杯后，球队可以更充分地进行轮换，保证主力球员的体能和状态，减少伤病风险，专注于联赛战术的打磨，不必在多线压力下疲于奔命。虽然输球总是令人不快。看到不败纪录终结，球迷心中难免有失落。但足球是一项长期的战略游戏，真正的成功不是在一场杯赛中走得更远，而是在赛季结束时捧起最重要的奖杯。正如上赛季的那不勒斯，没有谁会因为他们意大利杯早早出局而贬低他们的冠军含金量。相反，这种明智的取舍被视为夺冠之路上的关键决策。
2025-12-05
昔日红魔希望如今成阿莫林“笑料”，20岁的他应当思考转会问题了
就此，梅努来到了生涯的十字路口，那不勒斯对他购买兴趣就摆在面前，孔蒂可是承诺给他空间的，麦克托米奈、霍伊伦德、德布劳内这些老熟人也在召唤他一起踢球的。对此，他怎会不想去呢。只是，那不勒斯怎说服曼联，给出购买条件这是个问题的。
2025-12-06
美媒：无论是否退役，NBA普遍认为本赛季将是詹姆斯湖人生涯的最后一年
本赛季，詹姆斯在开季休战14场后上演了生涯第23个赛季的首秀，目前他出战5场，场均出场32.2分钟，能够得到15.2分4篮板7.2助攻0.8抢断0.2盖帽，投篮命中率46%，三分命中率31.8%。
2025-12-05
曼联1-1西汉姆，赛后评分：马兹拉维8.2分最高，齐尔克泽5.8最低
在曼联需要进球的时候，曼联替补席没有别的进攻球员，这是一个问题。另一个问题是：曼联下半场守不住的问题，已经持续很多场比赛了，为什么下半场换人调整之后总是丢球？这个问题需要曼联好好研究一下了。
2025-12-05
