杰隆布朗轰10+3!威尔斯6分,莫兰德奥利弗各两分,辽篮领先广州2分
广州队的霍勒迪9分,威金顿5分,托马斯3分,徐昕8分4篮板1盖帽1助攻,李祥波2分1篮板,刘颜诚5分。
2025-12-06
44+36,里夫斯背靠背狂轰80分。这两场比赛,里夫斯一共得到32次罚球。昨天猛龙21次罚球,今天凯尔特人12次罚球,两队加起来33次。最后看看数据:
2025-12-06
更关键的是,热刺更衣室正在形成一种微妙的化学反应。凯恩在采访中透露:“教练总让我们相信,每场比赛都是全新的数学题。”这种去标签化的思维方式,或许正是破除“强队包袱”的良药。毕竟,当曼城沉迷于控球率、切尔西困于阵容厚度时,热刺反而因“轻装上阵”获得了战术自由度。欧科夫眼中的“致命弱点”,搞不好会成为这个混乱赛季里最危险的变量。而且欧科夫提到了本赛季英超强队除了阿森纳,其他或多或少都有点问题,热刺的问题总体来说不算很大。
2025-12-07
“对我来说,国际米兰依然是最完整的球队,阵容深度最强。当然,我不能不提卫冕冠军那不勒斯。最后还要注意米兰,他们现在只需专注于联赛。”
2025-12-06
真相大白,这事真不怪泰伦-卢,越权行事保罗被赶出球队合情合理
固然这样一位在快船队史上留名的球星,就这样有些狼狈的离场,任谁看到了都会心酸,可球队更需要抓住眼下,哈登和伦纳德尚有一战之力时,让球队走向更远的地方。作为保罗,这位在联盟摸爬滚打了21年的斗士,他的严厉、挑剔甚至苛责,或许都是这21年来没有总冠军的遗憾,是好胜心作祟,只不过这次他用错了地方,如果他是以退役球员或者球队管理说出那些话,如今的情况一定会大有不同!
2025-12-06
记者透露字母三意向下家,尼克斯出局火箭在列,一人比字母更适合
即便是明年范弗利特归队,波特也完全可以跟谢泼德搭档替补后场,担任球队2号位,这样既解决了球队目前没有控球手的问题,同时又进一步加深了火箭阵容未来的深度,显然要比冒然交易字母哥划算很多!大家认为火箭队重新迎回小波特的想法如何呢?欢迎留言讨论!
2025-12-06
因此,尽管科比·梅努和约书亚·齐尔克泽比其他任何曼联球员都更频繁地与离队传闻联系在一起,海文的情况同样需要曼联管理层迅速处理。
2025-12-06
湖人105-126凯尔特人2喜2忧!里弗斯史密斯连爆,蒂耶罗昙花一现
蒂耶罗就有点让人失望了。他上场比赛防守端给到的贡献非常好,这场比赛蒂耶罗却哑火了。防守端毫无贡献,上去就是送,进攻端打铁,导致攻守全部都是崩盘的表现。这场比赛结束之后,蒂耶罗的地位可能会出现下滑,雷迪克肯定会注意他这个点的使用,这对于他来说是一大遗憾。
2025-12-06
这场杯赛的失利,就像一次精准的压力测试,暴露出米兰在阵容深度、战术储备和关键球处理能力上的短板,当莱奥哑火,当奇克被限制,球队还有谁能站出来,皮奥利的战术B计划又在哪里,这些都是摆在眼前,亟待解决的问题
2025-12-06
英超争冠悬念再起!阿森纳3轮1胜,曼城紧追不舍,3队只差3分
展望第15轮时,传奇后卫卡拉格指出,“如果阿森纳最终只领先曼城2、3分的话,那么将是一种讽刺。考虑到之后的赛程,这并非意外。”事实证明,卡拉格做出了精准的预言。
2025-12-07
杜锋:3天3赛对体能考验比较大 全新的队友和战术磨合越来越好
本届赛事总奖金高达1010万元人民币。 冠军球队获得200万元,亚军140万元,季军100万元,第四名70万元。 第5至8名各获得45万元,第9至24名各获得20万元。 所有奖金均为含税金额。 只要参赛就能获得至少20万元的奖励。
2025-12-06
第80分钟,巴勃罗-加西亚在禁区内包抄射门打进,但因为队友越位在先,进球无效。4分钟后,巴萨丢球了。迭戈-略伦特门前抓住机会把球打进。最后时刻,孔德禁区内犯规送点。库乔主罚点球,稳稳罚进。最终,巴萨5-3击败皇家贝蒂斯。
2025-12-07
不适配?小卡回归后1胜6负出战时球队赢21分 哈登出战则净负47分
如今,快船仅排名西部倒数第三位,对于这支球队来说,现在要做的就是尽快赢球,然而,接下来的对手实力都非常强,快船究竟会有怎样的表现,让我们拭目以待吧!
2025-12-06
CBA杯赛奇葩一幕!江苏男篮内线马国栋单场罚球7中0颗粒无收
我俱乐部一直秉承资源共享、优势互补、携手共进、共促发展的理念,开放包容凝聚各方共识,汇聚省内发展合力,为开创江苏篮球发展新局面做出自己的贡献。
2025-12-06
意杯拉齐奥1比0米兰完成复仇,扎卡尼定乾坤,主帅博弈萨里完胜
AC米兰下一场比赛是在12月9日凌晨客场对阵都灵,这场比赛是意甲第14轮的赛事。拉齐奥将在12月8日凌晨主场迎战博洛尼亚,此役两队都不容有失。
2025-12-06
“我认为这场平局不会对我们产生负面影响,反而会带来积极的影响。那不勒斯同样是一个难缠的对手,但我相信我们能够从中找到积极的一面。”
2025-12-06